Aktuelles

VIII. Klausurtagung bringt Führungskräfte zusammen – strategische Ausrichtung, Veränderungsprozesse und Ziele für 2027 im Mittelpunkt

Allgemeines

Am 4. November 2026 fand die mittlerweile VIII. Klausurtagung des Erzgebirgsklinikums in den Räumlichkeiten der Herzstückgemeinde in Ehrenfriedersdorf statt. Zahlreiche Führungskräfte aus den verschiedenen Häusern und Bereichen kamen zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen, strategische Themen zu diskutieren und gemeinsam die zukünftige Ausrichtung des Klinikums in den Blick zu nehmen.

Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung standen insbesondere die strategische Weiterentwicklung des Erzgebirgsklinikums und die Führungskräfteentwicklung. Angesichts der vielfältigen Veränderungen im Gesundheitswesen kommt der gemeinsamen Gestaltung von Veränderungsprozessen und einer zukunftsorientierten Führung eine besondere Bedeutung zu. Weitere Schwerpunkte bildeten aktuelle Neuigkeiten aus dem Ärztlichen Dienst sowie die Einführung des neuen Krankenhausinformationssystems (KIS). Auch die Veränderungen und Weiterentwicklungen in der Pflege und im Funktionsdienst wurden thematisiert. Ein besonderer Blick galt den neu entwickelten und erweiterten Bereichen in den einzelnen Häusern. Vorgestellt wurden unter anderem der Bereich der Interdisziplinären Aufnahmestation im Haus Zschopau, die Station 3 im Haus Annaberg sowie die neue Akutgeriatrische Tagesklinik im Haus Stollberg. Diese Entwicklungen stehen beispielhaft für die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der medizinischen und pflegerischen Angebote an den einzelnen Standorten.

Neben den aktuellen Projekten und Veränderungsprozessen richtete sich der Blick auch auf die Ziele und Vorhaben für das Jahr 2027. Die Klausurtagung bot den Führungskräften eine wichtige Plattform, um Perspektiven zusammenzuführen, Herausforderungen anzusprechen und gemeinsame Schwerpunkte für die kommenden Monate zu setzen.

Die regelmäßige Klausurtagung ist damit ein wichtiger Bestandteil der standortübergreifenden Zusammenarbeit im Erzgebirgsklinikum. Sie schafft Raum für Austausch, Orientierung und gemeinsame Entscheidungen – mit dem Ziel, das Klinikum nachhaltig weiterzuentwickeln und für die zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen gut aufzustellen.