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Zur Unterstützung des Teams des Sozialdienstes am Standort Annaberg-Buchholz suchen wir ab sofort, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, vorerst befristet für 2 Jahre nach TzBfG.

einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• psychosoziale Begleitung von Patientinnen und Patienten und deren Angehöriger während des Krankenhausaufenthaltes
• Klärung sozialrechtlicher Angelegenheiten unter Anwendung der Sozialgesetzgebung (Kranken-/ Pflege-/ Rentenversicherung, Sicherstellung von Lebensgrundlagen, Schwerbehinderung, etc.)
• Durchführung individuell angepasster und strukturierter Maßnahmen des Entlassmanagements im multiprofessionellen Team
• Beratungsgespräche mit Patientinnen und Patienten und deren Angehöriger zu ambulanter oder stationärer Pflege, Hilfsmittelversorgung sowie auch der Palliativversorgung und deren Organisation
• Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen
• Information und Vermittlung zu Selbsthilfegruppen oder Beratungsstellen
• Sozialberatung für Patienten mit Tumorerkrankungen

Die Tätigkeit findet sowohl im psychiatrischen als auch somatischen Bereich in Gleitzeit innerhalb der Regelarbeitszeit von 07:00 – 16:00 Uhr statt. Spezialisierungen/Weiterbildungen sind denkbar. Der kollegiale fachliche Austausch und Unterstützung ist jederzeit innerhalb des Teams möglich.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen aus dem o. g. Aufgabenspektrum wünschenswert
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohes Maß an Strukturiertheit, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• empathische und patientenorientierte Grundhaltung
• gute Sozialrechtskenntnisse
• Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• ein kollegiales Betriebsklima in einem leistungsfähigen und motivierten Team mit strukturierter und individueller Einarbeitung
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung
• eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• vergünstigter Verkauf für den eigenen Bedarf durch die unternehmenseigene Apotheke und Wirtschaft